“Success is good”
“El éxito es bueno”

“Success is good”

Chamber recognizes women leaders

Story and photos by Mónica Barnkow

“What gets me out of bed every morning is to strive for social justice.”

Lourdes Rivera clearly does not need caffeine to get her moving.

The Senior Program Officer at the Ford Foundation works in the fields of sexual and reproductive health and justice, and she lent her formidable voice as an honoree at a gathering of the New York City Hispanic Chamber of Commerce (NYCHCC) during its Ninth Annual Hispanic Women in Business Luncheon this past Wed., Mar. 25^th.

Her grantmaking work at the Ford Foundation focuses on building a more diverse and inclusive movement within the fight for reproductive justice, such that it reflects the needs of marginalized groups and helps secure legal and policy advances.

“Unfortunately, there are still too many barriers for women,” she added.

But the challenges clearly have not dampened her commitment.

Rivera was honored together with three fellow women leaders of industry and service.

“We are honoring four women that represent other ladies in a very successful manner,” said Nick Lugo, NYCHCC President. “We hold them up as role models so others follow.”

The luncheon was sponsored by Carver Bank, Entergy, Wellcare, Bronx Lebanon Hospital Center, and United Metro Corp.

Rivera was recognized beside Jacqueline Horowitz, Project Executive at Turner Construction; María Cristina Marrero, Group Content Chief at Meredith Hispanic Media; and Monika Mantilla, President and CEO of Altura Capital.

Among those in attendance was Borough President Rubén Díaz, Jr.

“We know that since the beginning of times, women are the pillars of humanity,” said Díaz. “Unfortunately, history has not been kind to women. History has minimized and even ignored women.”

Eileen Guzzo, President and CEO at the Donnelly and Moore Corporation, and an honoree in her own right in 2014, officiated as Mistress of Ceremony.

Guzzo noted that women leaders are often the ultimate multi-taskers.

“Many of these ladies honored today are mothers and have families,” said the mother of three, who moved from Argentina in 1990 and started her IT recruitment firm in 1997 from the basement of her New Jersey home.

She encouraged women to embrace success.

“We are high achievers,” said Guzzo unapologetically. “Success is good.”

Kathryn Wylde, President and CEO for the Partnership for New York City, the city’s leading business non-profit organization, served as the event’s keynote speaker.

Though she acknowledged that some progress had been made by women in the workplace, she insisted more needed to be done.

“We are making progress, but we are still fighting for equal pay for equal jobs,” said Wylde, noting that female workers in New York State are paid 86 percent of what their male counterparts are paid for the same job.

The most progress, asserted Wylde, has been made in the entrepreneurial sector, as there are 9.1 million women-owned businesses in America.

Unfortunately, however, many of these businesses lacked opportunities to grow.

“The issue is not so much start-up businesses but growth,” said Wylde.

Honoree Monika Mantilla agreed.

“We see women and minority-owned businesses [around the country] that do not grow,” said Mantilla. Her company Altura Capital is committed to the institutional markets and investment management. As such, it seeks to identify growth positive companies and aid in their development.

“It is very important that we are architects of our own solutions.”

In her role as Group Content Chief at Meredith Hispanic Media, leading media and marketing company serving more than 100 million American women, María Cristina (Cristy) Marrero serves as Editor-in-Chief of Ser Padres magazine, which reaches 2.2 million readers, as well as Editor-in-Chief of Siempre Mujer magazine, reaching an additional 1.8 million readers.

In her remarks, Marrero stressed the need for unity among women.

“Female solidarity before anything,” said Marrero. “It is the most important thing.”

She urged attendees to lend support to each other and to refrain from being defeated by self-deprecation or underestimation.

“The problem is believing that we can’t do something or don’t deserve it,” she said.

Present also was Taryn Duffy, Director of Public Affairs at Yonkers Raceway, Inc./Empire City Casino.

“This is our first time sponsoring this event,” said Duffy, adding that the company recently became a member of the NYCHCC.

Duffy believed that the event was emblematic of the efforts by Empire City and NYCHHC”s fellow members to sustain and celebrate a diverse workplace.

“We have nearly 1,300 employees and one third of those are minority and women, she noted. “And over 500 are from the Bronx.”

Once the award presentations had concluded, the catering hall was filled with avid conversation among attendees, the bright sparks of camera flashes, and live music.

“We are proud to honor Hispanic women,” said Mark Jaffe, legal counsel at NYCHCC.

“It is about time women get the justice they deserve.”

“El éxito es bueno”

Cámara reconoce a mujeres líderes

Historia y fotos por Mónica Barnkow

“Lo que me hace levantar cada mañana es luchar por la justicia social”.

Lourdes Rivera claramente no necesita cafeína para moverse.

La oficial superior de programas de la Fundación Ford trabaja en los campos de la salud sexual y reproductiva y la justicia, y prestó su formidable voz como homenajeada en una reunión de la Cámara Hispana de Comercio de la ciudad de Nueva York (NYCHCC por sus siglas en inglés), durante su noveno almuerzo anual de mujeres hispanas de negocios el pasado miércoles 25 de marzo.

Su trabajo en la Fundación Ford se centra en construir un movimiento más diverso e incluyente dentro de la lucha por la justicia reproductiva, de manera que refleje las necesidades de los grupos marginados y contribuya a asegurar avances legales y de políticas.

“Desafortunadamente todavía hay demasiadas barreras para las mujeres”, añadió.

Pero claramente, los desafíos no han frenado su compromiso.

Rivera fue homenajeada junto con tres compañeras mujeres líderes de industrias y servicios.

“Estamos honrando a cuatro mujeres que representan a otras damas de una manera muy exitosa”, dijo Nick Lugo, presidente de NYCHCC. “Nosotros las erigimos como modelos a seguir”.

El almuerzo fue patrocinado por Banco Carver, Entergy, Wellcare, Centro Hospitalario Bronx Lebanon y United Metro Corp.

Rivera fue reconocida junto a Jacqueline Horowitz, ejecutiva de proyectos en Turner Construction; María Cristina Marrero, jefa de contenidos del grupo en Meredith Hispanic Media y Monika Mantilla, presidenta y directora general de Altura Capital.

Entre los asistentes estuvo el presidente del condado, Rubén Díaz, Jr.

“Sabemos que desde el inicio de los tiempos, las mujeres han sido los pilares de la humanidad”, dijo Díaz. “Lamentablemente, la historia no ha sido amable con ellas, las ha minimizado e incluso ignorado”.

Eileen Guzzo, presidenta y directora general de la Corporación Donnelly and Moore -y homenajeada por mérito propio en 2014- participó como maestra de ceremonias.

Guzzo señaló que las mujeres líderes son a menudo las máximas representantes de realizar multitareas.

“Muchas de estas damas honradas hoy son madres y tienen familias”, dijo la madre de tres hijos, quien se mudó desde Argentina en 1990 y comenzó su empresa de contratación de TI en 1997 en el sótano de su casa de Nueva Jersey.

Animó a las mujeres a aceptar el éxito.

“Somos grandes triunfadoras”, dijo Guzzo sin disculparse. “El éxito es bueno”.

Kathryn Wylde, presidenta y directora general de la Asociación para la ciudad de Nueva York, la principal organización empresarial sin fines de lucro de la ciudad, fue la oradora principal del evento.

A pesar de que reconoció que se han logrado algunos avances para las mujeres en el lugar de trabajo, insistió en que es necesario hacer más.

“Estamos haciendo progresos, pero seguimos luchando por recibir los mismos sueldos por los mismos trabajos “, dijo Wylde, señalando que las trabajadoras en el estado de Nueva York reciben un 86 por ciento en comparación con lo que reciben sus contrapartes por el mismo trabajo.

El mayor progreso, afirmó Wylde, se ha hecho en el sector empresarial, ya que hay 9.1 millones de empresas propiedad de mujeres en Estados Unidos.

Desafortunadamente, muchas de estas empresas carecen de oportunidades para crecer.

“La cuestión no es tanto crear nuevas empresas, sino que crezcan”, dijo Wylde.

La homenajeada Monika Mantilla estuvo de acuerdo.

“Vemos a mujeres y a empresas de propiedad de minorías [en todo el país] que no crecen”, dijo Mantilla. Su compañía Altura Capital está comprometida con los mercados institucionales y de gestión de inversiones. Como tal, busca identificar empresas con crecimiento positivo y ayudarlas en su desarrollo.

“Es muy importante que seamos arquitectas de nuestras propias soluciones”.

En su papel como jefa de contenidos del grupo en Meredith Hispanic Media, dirigiendo medios de comunicación y mercadeo de la compañía, prestando servicios a más de 100 millones de mujeres estadounidenses, María Cristina (Cristy) Marrero actúa como editora en jefe de la revista Ser Padre, que llega a 2.2 millones de lectores, así como editora en jefe de la revista Siempre Mujer, la cual tiene 1.8 millones de lectores adicionales.

En sus palabras, Marrero destacó la necesidad de unidad entre las mujeres.

“Solidaridad femenina antes que nada”, dijo Marrero. “Es lo más importante”.

Instó a los asistentes a prestar apoyo a los demás y a abstenerse de ser derrotados por el auto-desprecio o la subestimación.

“El problema es creer que no podemos hacer algo o que no lo merecemos”, dijo.

Una vez que la entrega de premios concluyó, el salón se llenó de ávidas conversaciones entre los asistentes, chispas brillantes de flashes de cámaras y música en vivo.

“Estamos orgullosos de honrar a las mujeres hispanas”, dijo Mark Jaffe, asesor legal en NYCHCC.

“Ya era hora de que las mujeres recibieran merecida justicia”.