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State to fund $4 million internship for CUNY students
El estado financiará pasantías con $4 millones de dólares para los estudiantes de CUNY 

State to fund $4 million internship for CUNY students

The program will allow CUNY students to earn $20 an hour while gaining experience necessary to secure a job post-college.

A new $4 million state-funded internship program will offer employers the chance to hire qualified City University of New York (CUNY) students at no cost.

The program, known as Spring Forward, will allow CUNY students to earn $20 an hour while gaining experience necessary to secure a job post-college.

As announced by Governor Kathy Hochul, the program will place 600 CUNY students in small businesses, tech startups, non-profits, corporations, and government agencies during the spring 2023 semester.

“With access to quality and affordable higher education and employment opportunities, CUNY students have the chance to climb the ladder of success and help build a better New York for future generations,” Hochul said. “The Spring Forward program is not only helping students earn valuable career experience, but also helping local employers connect with top-tier talent, underscoring our commitment to supporting students so they can earn their degree and enter into a rewarding career.”

“Eighty percent of CUNY students stay in New York, helping employers to innovate, reach new markets, and thrive,” said CUNY Chancellor Félix V. Matos Rodríguez.

To conduct the internships, CUNY partnered with businesses, agencies and organizations who need talent to support projects in the STEM, environmental preservation, community services, healthcare, and marketing fields.

The state provided funding to allow students to earn a paycheck during the internship.

“Eighty percent of CUNY students stay in New York, helping businesses and non-profit employers to innovate, reach new markets, and thrive,” said CUNY Chancellor Félix V. Matos Rodríguez. “We thank Governor Hochul for her commitment to expanding these critical industry partnerships so more businesses and organizations can see firsthand what CUNY students can do.”

Spring Forward internships began in February and will run for 10 weeks.

Spring Forward internships will run for 10 weeks.

Hunter College sophomore Sosmita Islam is one of the Spring Forward participants, currently interning at Mount Sinai Health System. A psychology major with a concentration in neurology, Islam is working in Mount Sinai’s radiology department for 15 hours a week. She said she appreciates having a paid opportunity that both provides real-world experience and coordinates with her course load.

“It is amazing to have a paid experience where I am able to learn so much from the people around me and there is a variety of things I get to do,” said Islam. “I already wanted to be a doctor, but I have not decided which specialty. I never would have considered radiology, but this first-hand experience has shown me a new option and may have changed my mind.”

Businesses with fewer than 100 employees looking to hire full-time talent immediately can also apply to CUNY’s Internship to Employment (I2E) program, which connects recent CUNY alumni and imminent grads to six-week internships followed by six weeks of subsidized employment at host companies that choose to take on their interns.

For more information, please visit www.cuny.edu.

El estado financiará pasantías con $4 millones de dólares para los estudiantes de CUNY

El programa permitirá a los estudiantes de CUNY ganar $20 dólares por hora mientras adquieren la experiencia necesaria para asegurar un empleo después de la universidad.

Un nuevo programa de pasantías de $4 millones de dólares financiado por el estado ofrecerá a empleadores la oportunidad de contratar a estudiantes calificados de la City University de Nueva York (CUNY) sin costo alguno.

El programa, conocido como Spring Forward, permitirá a los estudiantes de CUNY ganar $20 dólares por hora mientras adquieren la experiencia necesaria para asegurar un trabajo después de la universidad.

Tal como lo anunció la gobernadora Kathy Hochul, el programa colocará a 600 estudiantes de CUNY en pequeñas empresas, nuevas empresas tecnológicas, organizaciones sin fines de lucro, corporaciones y agencias gubernamentales durante el semestre de primavera de 2023.

“El ochenta por ciento de los estudiantes de CUNY se quedan en Nueva York, ayudando a los empleadores a innovar, llegar a nuevos mercados y prosperar”, dijo el canciller de CUNY, Félix V. Matos Rodríguez.

“Con acceso a una educación superior asequible y de calidad y oportunidades de empleo, los estudiantes de CUNY tienen la oportunidad de subir la escalera del éxito y ayudar a construir un mejor Nueva York para las generaciones futuras”, dijo Hochul. “El programa Spring Forward no solo ayuda a los estudiantes a obtener una valiosa experiencia profesional, también apoya a los empleadores locales a conectarse con talentos de primer nivel, lo que subraya nuestro compromiso de impulsar los estudiantes para que puedan obtener su título y entrar en una carrera gratificante”.

Para realizar las pasantías, CUNY se asoció con empresas, agencias y organizaciones que necesitan talento para apoyar proyectos en los campos de STEM, preservación ambiental, servicios comunitarios, atención médica y marketing.

El estado proporcionó fondos para permitir que los estudiantes ganen un cheque de pago durante la pasantía.

“El ochenta por ciento de los estudiantes de CUNY se quedan en Nueva York, ayudando a empresas y empleadores de organizaciones sin fines de lucro a innovar, llegar a nuevos mercados y prosperar”, dijo el canciller de CUNY, Félix V. Matos Rodríguez. “Agradecemos a la gobernadora Hochul por su compromiso de expandir estas asociaciones fundamentales de la industria para que más empresas y organizaciones puedan ver de primera mano lo que pueden hacer los estudiantes de CUNY”.

Las pasantías de Spring Forward comenzaron en febrero y tendrán una duración de 10 semanas.

Las pasantías de Spring Forward tendrán una duración de 10 semanas.

Sosmita Islam, estudiante de segundo año de Hunter College, es una de las participantes de Spring Forward y actualmente realiza una pasantía en el Sistema de Salud Mount Sinai. Islam estudia psicología con especialización en neurología y trabaja en el departamento de radiología de Mount Sinai durante 15 horas a la semana. Dijo que valora tener una oportunidad pagada que le brinde experiencia en el mundo real y se coordine con su carga de cursos universitarios.

“Es increíble tener una experiencia pagada en la que puedo aprender tanto de las personas que me rodean y hay una variedad de cosas que puedo hacer”, dijo Islam. “Yo ya quería ser médico, pero no he decidido en qué especialidad. Nunca hubiera considerado la radiología, pero esta experiencia de primera mano me ha mostrado una nueva opción y puede haberme hecho cambiar de opinión”.

Las empresas con menos de 100 empleados que buscan contratar talento a tiempo completo de inmediato también pueden postularse para el programa Internship to Employment (I2E) de CUNY, que conecta a ex alumnos recientes de CUNY y a graduados inminentes con pasantías de seis semanas que son seguidas de seis semanas de empleo subsidiado en empresas anfitrionas que eligen contratar a sus pasantes.

Para más información, por favor visite www.cuny.edu.

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