Match at Macy’s
Liga con Macy’s
These days, designers and fashion entrepreneurs need more than just style and foresight to stay ahead. Creating a strategic plan, developing a brand strategy and securing funding are crucial. Emerging female, veteran and/or minority owned businesses are invited to apply for the Workshop at Macy’s. The intensive four-and-a-half-day program is a business boot camp. It is designed to help businesses with growth potential to partner with Macy’s. “It’s truly a win-win,” said Shawn Outler, Macy’s Executive Vice President of Licensed Businesses, Food Services and Multicultural Initiatives. “Too often we see high potential talent leave this industry because they lack access to the resources needed to reach to the next level of business success. That’s why we started The Workshop at Macy’s – to provide knowledge, resources, and tools that will help emerging MWBEs achieve business objectives and sustained growth.” Participants will learn how to identify customers and become familiar with the competition. They will learn industry best practices and how to develop a successful relationship with a buyer and manage expectations as a vendor. The basics of financial planning, retail math and inventory control are also covered. At the end of the workshop, participants will be able to present a product line to a major retailer. Eligible applicants must be at least 21 and either female, a veteran, LGBT, or of black, Latinx, Native American, Asian-Indian or Asian-Pacific descent. Applicants must have a U.S.-based business that produces goods for resale in a department store environment for two consecutive years. For more information, please visit workshop.macysinc.com.
El diseñador Oscar de la Renta dijo que lo mejor de la moda es que siempre mira hacia el futuro. Actualmente, los diseñadores y los emprendedores de la moda necesitan algo más que estilo y previsión para mantenerse a la vanguardia. Crear un plan estratégico, desarrollar una estrategia de marca y asegurar fondos, es crucial. Se invita a empresas emergentes de mujeres, veteranos y/o pertenecientes a minorías, a solicitar cupo para el Taller en Macy’s. El programa intensivo de cuatro días y medio es un campamento de negocios. Está diseñado para ayudar a los negocios con potencial de crecimiento a asociarse con Macy’s. “Es realmente un ganar-ganar”, dijo Shawn Outler, vicepresidente ejecutivo de negocios con licencia, servicios de alimentos e iniciativas multiculturales de Macy’s. “Muy a menudo, vemos que un gran potencial de talento abandona esta industria porque carece de acceso a los recursos necesarios para alcanzar el siguiente nivel de éxito empresarial. Es por eso que iniciamos el Taller en Macy’s, para proporcionar conocimientos, recursos y herramientas que ayuden a las nuevas MWBE a lograr sus objetivos comerciales y un crecimiento sostenido”. Los participantes aprenderán cómo identificar clientes y a familiarizarse con la competencia. Aprenderán las mejores prácticas de la industria, cómo desarrollar una relación exitosa con un comprador y a gestionar las expectativas como proveedor. También se cubren los conceptos básicos de planificación financiera, matemáticas minoristas y control de inventario. Al final del taller, los participantes podrán presentar una línea de productos a un minorista importante. Los solicitantes elegibles deben tener al menos 21 años y ser mujeres, veteranos, LGBT o de ascendencia negra, latina, nativa americana, asiática-india asiática-pacífica. Los solicitantes deben tener un negocio con sede en los Estados Unidos que produzca bienes para revender en un entorno de tiendas departamentales durante dos años consecutivos. Para obtener más información, por favor visite workshop.macysinc.com.
Match at Macy’s
Designer Oscar de la Renta famously said the great thing about fashion is that it always looks forward.
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