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Making heat, and history
Creando calor y haciendo historia

Making heat, and history

The Eastmond Legacy

Story, photos and video by Sherry Mazzocchi


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Arlington Leon Eastmond Sr. (center) is the founder of EASCO, the only minority-owned boiler company in the United States. At left, a stainless steel boiler.

A cold winter day is no problem at a boiler company.

Students from Career Institute of Technology (CIT) found that out when they visited EASCO Boiler Corp. on Leggett Avenue in the Bronx last month.

“I think this is pretty cool,” said Jasmine Cameron, who’s studying to be an electrical technician. “I’ve never seen boilers this size.”

Cameron was one of about 20 students who toured the plant this past Tues., Jan. 15th.

They donned hardhats and watched as a giant plate of steel was unloaded on the shop floor. It was cut and stamped into shape. Then a set of perfect circles was cut into the plate. The machinery was loud and sparks flew from soldering guns.

CIT’s Osmond Walch, the school’s electronic program coordinator, said EASCO is special for a lot of reasons.

They are minority-owned boiler company in the United States, and the only steel boiler manufacturer in the Bronx.

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The shop floor.

“I was very impressed,” he said.

But what really drew him to the company was its history.

Arlington Leon Eastmond Sr. was a blacksmith from Barbados. He moved to Harlem in the 1920’s, and shod horses and worked with iron.

Eventually he opened his own shop on 144th Street in northern Manhattan.

Times changed and he learned to fixed automobiles and boilers. His son, 12, started working alongside him in 1938.

The Harlem shop evolved a major boiler manufacturer with 250,000 square feet of space in the Bronx, employing about 90 people.

Now, Arlington Leon Eastmond Jr. is CEO of A.L. Eastmond and Sons (EASCO Boiler Corp.) And it’s still very much a family business.

His grandson, Tyren, is vice president.

EASCO has a large client list.

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The shop floor.

The plant has made commercial boilers for the new Yankee Stadium, the Trump Organization, New York City Housing Authority, the Department of Housing Preservation and Development, and many more clients.

“There’s no one in this city that has done what we’ve done in the history of the city,” Eastmond said. “We’ve done almost 15,000 commercial steel boilers.”

Eastmond, at a robust 87 years old, said he’d like to start a school so students can learn the trade at an affordable price.

And he is quick to share his opinion on the many things he thinks need changing in the borough.

“Jobs, jobs, jobs. You can’t keep talking about it. You’ve go to do it,” he said.

Students from the Career Institute of Technology recently visited EASCO.
Students from the Career Institute of Technology recently visited EASCO.

One of Eastmond’s proudest moments was meeting a former employee, an ex-offender, on the street.  The man thanked him for giving him a job and said he and is family were back together.

Eastmond said the man left the company on good terms and he got a step up.

“And I love that,” he said.

He chatted and joked with the students as they looked at the inside guts of boilers and traced the pathways heat takes along wires and tubes.

Will Hawes, an electrical instructor at CIT, said commercial boilers need huge motors. Students got a close look at the wiring and circuit breakers required for a 200 horsepower motor.

Hawes said, “I’m asking them, ‘What size wire do you need for this?’ And they’re trying to figure it out on their iPhone.”

The students were impressed.

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“I’ve never seen boilers this size,” said student Jasmine Cameron.

“It’s a work of art,” Bradley Ward said of the large boilers. “How it all works- it’s a man-made machine and it’s able to power up 12-story buildings and stadiums that seat thousands of people. It’s amazing.”

The real-world experience is valuable, Hawes said, but seeing actual role models in business is inspiring.

“We don’t teach that in school,” he said, “But they’re learning. One time they’ll say, ‘If he can do it, maybe I can do it.’”

To visit with EASCO, please visit http://bit.ly/BFP_098.

Creando calor y haciendo historia

El legado Eastmond

Historia, fotos y video por Sherry Mazzocchi


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Arlington Leon Eastmond padre (centro) es el fundador de Easco, la única empresa de propiedad minoritaria de calderas en los Estados Unidos. A la izquierda, una caldera de acero inoxidable.

Un día de invierno frío no es un problema en una empresa de calderas.

Estudiantes del Career Institute of Technology (CIT) lo descubrieron cuando visitaron Easco Boiler Corp. en Leggett Avenue en el Bronx, el mes pasado.

“Creo que esto es bastante bueno”, dijo Jasmine Cameron, quien está estudiando para ser una técnica electricista. “Nunca he visto calderas de este tamaño.”

Cameron fue una de los cerca de 20 alumnos que visitaron la planta este pasado martes 15 de enero.

Se pusieron cascos y vieron cómo un plato gigante de acero fue descargado en la planta de producción. Fue cortado y sellado en forma. A continuación, un conjunto de círculos perfectos se cortaron en la placa. La maquinaria era ruidosa y chispas volaron de pistolas de soldadura.

Osmond Walch, coordinador de programación electrónica en CIT, dijo que Easco es especial por muchas razones.

Son una empresa de propiedad minoritaria de calderas en los Estados Unidos, único fabricante de calderas de acero del Bronx.

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La planta de producción.

“Me impresionó mucho”, dijo.

Pero lo que realmente lo atrajo a la compañía fue su historia.

Arlington Leon Eastmond padre era un herrero de Barbados. Se mudó a Harlem en la década de 1920, y herraba caballos y trabajó con hierro.

Con el tiempo abrió su propia tienda en la calle 144 en el norte de Manhattan.

Los tiempos cambiaron y aprendió a arreglar automóviles y calderas. Su hijo, de 12 años de edad, comenzó a trabajar junto con él en 1938.

La tienda de Harlem se convirtió en un importante fabricante de calderas con un espacio de 250,000 pies cuadrados en el Bronx, empleando a cerca de 90 personas.

Ahora, Arlington Leon Eastmond Jr. es el Director Ejecutivo de AL Eastmond and Sons (Easco Boiler Corp.) Y sigue siendo en gran medida un negocio familiar.

Su nieto, Tyren, es Vicepresidente.

Easco tiene una lista de clientes de gran tamaño.

La planta ha hecho calderas comerciales para el nuevo Yankee Stadium, la Organización Trump, la New York City Housing Authority, el Departamento de Preservación y Desarrollo de Vivienda y muchos clientes más.

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“No hay nadie en esta ciudad que haya hecho lo que hemos hecho en la historia de la ciudad”, dijo Eastmond. “Hemos hecho casi 15,000 calderas de acero comerciales”.

Eastmond, a unos robustos 87 años, dijo que le gustaría fundar una escuela para que los estudiantes puedan aprender el oficio a un precio asequible.

Y se apresura a compartir su opinión sobre las muchas cosas que él piensa que es necesario cambiar en el vecindario.

“Empleos, empleos, empleos. No se puede seguir hablando de ello. Se tiene que hacer”, dijo.

Uno de los momentos de mayor orgullo de Eastmond fue conocer a un ex empleado, un ex-delincuente, en la calle. El hombre le dio las gracias por haberle dado un trabajo y dijo que él y su familia estaban de nuevo juntos.

Students from the Career Institute of Technology recently visited EASCO.
Estudiantes del Career Institute of Technology visitaron recientemente Easco

Eastmond dijo el hombre dejó la compañía en buenos términos y se puso un paso adelante.
“Y me encanta eso”, dijo.

Hablaba y bromeaba con los estudiantes mientras miraban las tripas en el interior de las calderas y seguían el rastro que el calor dejaba por cables y tubos.

Will Hawes, un instructor eléctrico del CIT, dijo que las calderas comerciales necesitan motores grandes. Los estudiantes dieron un vistazo de cerca al cableado y los interruptores de circuito necesarios para un motor de 200 caballos de fuerza.

Hawes dijo: “Yo les estoy preguntando, ‘¿Qué tamaño de cable se necesita para esto?’ Y están tratando de resolverlo en su iPhone”.

Los estudiantes quedaron impresionados.

“Es una obra de arte”, dijo Bradley Ward, de las calderas de gran tamaño. “Como funciona todo, es una máquina hecha por el hombre y es capaz de alimentar hasta edificios de 12 pisos y estadios en los que miles de personas se sientan. Es increíble”.

La experiencia del mundo real es valiosa, dijo Hawes, pero ver modelos reales en los negocios es inspirador.

“No les enseñan eso en la escuela”, dijo, “pero están aprendiendo. Alguna vez dirán: ‘Si él puede hacerlo, tal vez yo puedo hacerlo’ “.

Para visitar EASCO, por favor visite http://bit.ly/BFP_098.

 

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