High Marks for MCU
By Isaiah Brown
Photos: MCU
It’s a three-peat.
For the third year in a row, the Municipal Credit Union (MCU) has been recognized by the National Association for Business Resources (NABR) as one of New York’s “Best and Brightest Companies to Work For.” The certification highlights companies with a strong commitment to cultivating an exceptional workplace environment and culture.
Created in 1916, MCU is the oldest credit union in the city.
The organization offers financial services to city government employees including agency administrators, police officers, firefighters, teachers, and health care workers, among others.
Companies which have received this certification from the NABR undergo evaluation by an independent research firm with criteria including leadership, strategic planning, community initiatives and corporate responsibility, recruitment practices, work-life balance and wellness programs and employee development.
Chief Operating Officer Toni-Ann Sforza lauded MCU’s investments in its employees. “This recognition reflects the significant investments we’ve made year after year in career development, employee well-being and creating pathways for advancement across the organization,” she noted in a statement. “We’re committed to building an environment where people can grow meaningful careers.”
To date for the current year, MCU reports it has invested $4.8 million dollars in total rewards and benefits to employees, including $80,000 invested in professional development and over $35,000 committed to wellness and employee appreciation efforts. MCU employees have also totaled 10,671 hours of training time and 60 tellers transitioned into Member Service Representative roles.
“MCU’s mission is rooted in helping hard-working New Yorkers build better tomorrows, and we believe that starts with our employees,” said Chief Executive Officer Kyle Markland. “We are committed to creating a workplace where people feel supported, valued and encouraged to grow.”
Excelentes calificaciones para MCU
Por Isaiah Brown
Fotos: MCU
Es el tercer título consecutivo.
Por tercer año seguido, Municipal Credit Union (MCU) ha sido reconocida por Asociación Nacional de Recursos Empresariales (NABR, por sus siglas en inglés) como una de las “mejores y más prometedoras empresas para trabajar” de Nueva York.
Esta certificación destaca a las empresas con un fuerte compromiso de fomentar un ambiente y una cultura de trabajo excepcionales.
Fundada en 1916, MCU es la cooperativa de crédito más antigua de la ciudad.
La organización ofrece servicios financieros a los empleados del gobierno municipal, entre los que se incluyen administradores de agencias, oficiales de policía, bomberos, maestros y trabajadores de la salud, entre otros.
Las empresas que han recibido esta certificación de la NABR son evaluadas por una firma de investigación independiente con criterios que incluyen liderazgo, planificación estratégica, iniciativas comunitarias y responsabilidad corporativa, prácticas de reclutamiento, equilibrio entre el trabajo y la vida personal, programas de bienestar y desarrollo de los empleados.
La directora de operaciones, Toni-Ann Sforza, elogió las inversiones de MCU en sus empleados. “Este reconocimiento refleja las importantes inversiones que hemos realizado año tras año en el desarrollo profesional, el bienestar de los empleados y la creación de oportunidades de crecimiento en toda la organización”, señaló en un comunicado. “Estamos comprometidos con la construcción de un entorno en el que las personas puedan desarrollar carreras profesionales significativas”.
Hasta la fecha, en el año en curso, MCU declara haber invertido $4.8 millones de dólares en remuneraciones y beneficios totales para los empleados, incluyendo $80,000 dólares invertidos en desarrollo profesional y más de $35,000 dólares destinados a iniciativas de bienestar y reconocimiento a los trabajadores. Los empleados de MCU también han acumulado un total de 10,671 horas de capacitación y 60 cajeros han sido transferidos a puestos de representantes de Servicio al Socio.
“La misión de MCU se basa en ayudar a los neoyorquinos que trabajan duro a construir un futuro mejor, y creemos que eso empieza con nuestros empleados”, afirmó el director general Kyle Markland. “Estamos comprometidos con crear un ambiente de trabajo en el que las personas se sientan apoyadas, valoradas y motivadas para crecer”.
Para obtener más información, visite https://www.nymcu.org.
