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Paid EMT training program graduates new group

By Gregg McQueen

The initiative offers on-the-job training to new candidates.

It’s a new class.

A group of 14 new emergency medical technicians (EMTs) has graduated from a paid training program in the Bronx, as part of a new initiative that aims to increase opportunities within the industry – cost-free.

Known as “Earn While You Learn,” the program provides paid on-the-job training for candidates taking the necessary certification courses to become EMTs. It is run by American Medical Response (AMR), a national medical transportation company employing 28,000 paramedics across the country.

At a ceremony on October 4, AMR celebrated the latest graduating class.

The group of 14 individuals marks the first class that has graduated from the program since AMR acquired Hunter Ambulance Group, an ambulance company based in the West Bronx.

Pending successful completion of the program, participants are given the opportunity to become full-time employees with a commensurate pay increase. They are now eligible to work for GMR, Hunter Ambulance Group or Crowd Rx, which provides high-profile EMS services at locations such as Yankee Stadium and Madison Square Garden.

“We are tremendously proud of the new EMTs who are graduating today,” said State Assemblymember Nathalia Fernández, who attended the ceremony. “Thanks to innovative programs like GMR’s ‘Earn While You Learn,’ they were paid to learn how to administer pre-hospital care during training and will now launch successful careers and get a well-deserved raise.”

The next installment of the Earn While You Learn program will begin in January 2022, with applications now being accepted by AMR.

The national medical transportation company employs 28,000 paramedics.

More than 500 professionals have graduated from Earn While You Learn since it was launched in 2018.

According to AMR, the program was created to ease the financial transition for those wanting to become EMS professionals, during a time when the industry faces a critical shortage of EMTs.

“I have been in the emergency medical services profession for more than 30 years and while the world has changed, the tenets of the profession have not. The pandemic has shown us that there has never been a time when the call for caregiving has been so crucial,” said Patrick Pickering, Regional Director of AMR Metro New York. “I can’t think of a more appropriate way to honor this city and its heroic fight against Covid than by welcoming 14 new EMTs to our family.”

Assemblymember Kenny Burgos (at podium) attended.

“When I think of the expression “Not all heroes wear capes,” EMTs come to mind,” said Hunter Ambulance President and CEO Dan Leibowitz. “In just the past few months we have been called to serve through the pandemic and historic floods — and that is on top of our daily jobs. Through this program, we have trained over 500 EMTs across the country. Today, I couldn’t be prouder to add the first Hunter EMS class and 14 New Yorkers to that number.”

 

American Medical Response will launch another installment of the “Earn While You Learn” EMT training program in the Bronx beginning in January 2022. Applications will be accepted until December 1.

For more information or to apply, please visit bit.ly/3BfFtxZ.

Generación de profesionales 

Se gradúa nuevo grupo del programa de formación para EMT 

Por Gregg McQueen

La iniciativa ofrece capacitación a nuevos candidatos.

Es una nueva generación.

Un grupo de 14 nuevos técnicos en emergencias médicas (EMT, por sus siglas en inglés) se graduó de un programa de capacitación remunerado en el Bronx como parte de una nueva iniciativa que tiene como objetivo aumentar las oportunidades dentro de la industria.

Conocido como “Earn While You Learn” (Gane mientras aprende, en español), el programa brinda capacitación remunerada en el trabajo para los candidatos que toman los cursos de certificación necesarios para convertirse en técnicos en emergencias médicas. El programa es dirigido por American Medical Response (AMR), una empresa nacional de transporte médico que emplea a 28,000 paramédicos en todo el país.

En una ceremonia el 4 de octubre, AMR celebró la última generación de graduados.

El grupo de 14 personas marca la primera clase que se gradúa del programa desde que AMR adquirió Hunter Ambulance Group, una compañía de ambulancias con sede en West Bronx.

A la espera de la finalización satisfactoria del programa, los participantes tienen la oportunidad de convertirse en empleados de tiempo completo con un aumento salarial acorde. Ahora son elegibles para trabajar para GMR, Hunter Ambulance Group o Crowd Rx, que brinda servicios de emergencias médicas de alto perfil en ubicaciones como el Yankee Stadium y el Madison Square Garden.

“Estamos tremendamente orgullosos de los nuevos EMT que se gradúan hoy”, dijo la asambleísta estatal Nathalia Fernández, quien asistió a la ceremonia. “Gracias a programas innovadores como ‘Gane mientras aprende’ de GMR, se les pagó para que aprendieran a administrar la atención pre hospitalaria durante la capacitación y ahora lograrán carreras exitosas y obtendrán un aumento bien merecido”.

La próxima entrega del programa Earn While You Learn comenzará en enero de 2022, y AMR está aceptando solicitudes.

La empresa nacional de transporte médico emplea a 28.000 paramédicos.

Más de 500 profesionales se han graduado de Earn While You Learn desde su lanzamiento en 2018.

Según AMR, el programa fue creado para facilitar la transición financiera de quienes quisieran convertirse en profesionales de EMS, durante un momento en que la industria enfrenta una escasez crítica de EMT.

“He estado en la profesión de servicios médicos de emergencia durante más de 30 años y, aunque el mundo ha cambiado, los principios de la profesión no lo han hecho. La pandemia nos ha demostrado que nunca ha habido un momento en el que la necesidad de cuidar a alguien fuera tan crucial”, dijo Patrick Pickering, director regional de AMR Metro New York. “No puedo pensar en una manera más apropiada de honrar a esta ciudad y su heroica lucha contra la Covid que dando la bienvenida a 14 nuevos EMT a nuestra familia”.

Asistió el asambleísta Kenny Burgos (en el podio).

“Cuando pienso en la expresión No todos los héroes usan capa, me viene a la mente el personal técnico de emergencias médicas”, dijo el presidente y director ejecutivo de Hunter Ambulance, Dan Leibowitz. “Tan solo en los últimos meses se nos ha llamado a servir durante la pandemia y las históricas inundaciones, y eso se suma a nuestro trabajo diario. A través de este programa, hemos capacitado a más de 500 EMT en todo el país. Hoy, no podría estar más orgulloso de agregar la primera generación Hunter EMS y 14 neoyorquinos a ese número”.

 

American Medical Response lanzará otra entrega del programa de capacitación EMT “Gane mientras aprende” en el Bronx a partir de enero de 2022. Se aceptarán solicitudes hasta el 1 de diciembre. 

Para obtener más información o para presentar una solicitud, por favor visite bit.ly/3BfFtxZ.