“A good thing to do”
“Una cosa buena que hacer”

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“A good thing to do” 

Bill provides new protections for food service workers

Dozens of food service workers joined Councilmember Ydanis Rodríguez on the steps of City Hall on Thurs., Oct. 13th to celebrate the City Council’s passage of the Food Service Workers Retention Act.

Advocates celebrated the bill’s passage at City Hall.

Advocates celebrated the bill’s passage at City Hall.

Known as Intro 1011, the bill mandates a 90-day retention period for food service workers when an owner or operator terminates a food service contract for a corporate cafeteria, sports arena, educational facility, museum or other business. A new service contractor would now be required to evaluate workers after the retention period and retain them if determined they are satisfactory employees.

“Protections are passed down to workers,” said. NYIC’s Murad Awawdeh.

“Protections are passed down to workers,” said. NYIC’s Murad Awawdeh.

Members of UNITEHERE Local100 and other advocates stood with Rodríguez, lead sponsor of Intro 1011, to mark the passage of the bill. The union, which had fought for the bill, represents workers in cafeterias, executive dining rooms, restaurants, bars, delis, airports, sports and exhibition halls and performing arts centers throughout New York City, Westchester, Long Island and New Jersey.

Local 100 Treasurer José Maldonado said that the legislation would help many immigrant workers who are employed in the food service industry. He said that previously, when new contractors were brought in, the existing workers would frequently lose their jobs because the contractors want to bring in their own people.

“This bill is a win-win situation,” said Maldonado. “The contractors don’t have to worry about customer service suffering when they bring in new workers. And it gives employees peace of mind that they won’t lose their job.”

The Worker Retention Bill will help food service workers avoid the instability after a transition of ownership, Maldonado added.

 “This bill is a win-win situation,” said Local 100 Treasurer José Maldonado (left), here with a union member.

“This bill is a win-win situation,” said Local 100 Treasurer José Maldonado (left), here with a union member.

Murad Awawdeh, Director of Political Engagement for the New York Immigration Coalition (NYIC), said the bill was an important one for low-income workers.

“It’s a great way to ensure that when companies are making lots of money, that protections are passed down to the workers,” he said.

Karen Jarrett, a community organizer with New York State Nurses Association (NYSNA), attended to show her support for the food service workers.

“I think this legislation is for the betterment of public health, since one of the social determinants of public health is people having steady employment,” said Jarrett. “On top of that, it’s just a good thing to do.”

Gregg McQueen

“Una cosa buena que hacer” 

Nuevas protecciones para los trabajadores de servicio de alimentos

Docenas de trabajadores de servicios alimentarios se unieron al concejal Ydanis Rodríguez en los escalones del Ayuntamiento el jueves 13 de octubre para celebrar la aprobación del Ayuntamiento de la Ley de Retención de Trabajadores de Servicios de Alimentos.

The union represents 270,000 members across North America.

El sindicato representa a 270.000 miembros en América del Norte.

Conocido como Intro 1011, el proyecto de ley exige un período de retención de 90 días para los trabajadores del servicio de alimentos cuando un propietario u operador finalice un contrato de servicio de alimentos de una cafetería corporativa, recinto deportivo, centro educativo, museo u otro negocio. Ahora se requerirá que un nuevo contratista de servicios evalúe a los trabajadores después del período de retención, y retenerlos si se determina que son empleados satisfactorios.

Miembros de UNITEHERE Local100 y otros defensores estuvieron de pie con Rodríguez, principal patrocinador de Intro 1011, con motivo de la aprobación de la ley.

El sindicato, que había luchado por el proyecto de ley, representa a los trabajadores de las cafeterías, comedores ejecutivos, restaurantes, bares, tiendas de delicatesen, aeropuertos, áreas de deportes, salas de exposiciones y centros de artes escénicas a lo largo de la ciudad de Nueva York, Westchester, Long Island y Nueva Jersey.

José Maldonado, Tesorero de Local 100, dijo que la legislación ayudaría a muchos trabajadores inmigrantes que trabajan en la industria de servicio de alimentos. Dijo que antes, cuando los nuevos contratistas eran traídos, los trabajadores existentes a menudo perdían sus trabajos debido a que los contratistas deseaban traer a su propio personal.

“Este proyecto de ley es una situación de ganar-ganar”, dijo Maldonado. “Los contratistas no tienen que preocuparse por que el servicio al cliente sufra cuando traen nuevos trabajadores. Y se da a los empleados la tranquilidad de que no van a perder su trabajo”.

Lending support.

Prestando apoyo.

El proyecto de ley de retención, ayudará a los trabajadores de servicios de alimentos a evitar la inestabilidad después de un cambio de propiedad, agregó Maldonado.

Murad Awawdeh, director de Compromiso Político de la Coalición de Inmigración de Nueva York (NYIC por sus siglas en inglés), dijo que el proyecto era importante para los trabajadores de bajos ingresos.

“Es una gran manera de asegurar que cuando las empresas están haciendo un montón de dinero, esas protecciones se transmitan a los trabajadores”, dijo.

Karen Jarrett, organizadora comunitaria de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA por sus siglas en inglés), estuvo ahí para mostrar su apoyo a los trabajadores de los servicios de alimentos.

“Creo que esta legislación es para el mejoramiento de la salud pública, ya que uno de los determinantes sociales de la salud es que la gente tenga un empleo estable”, dijo Jarrett. “Por encima de todo, es sólo una cosa buena que hacer”.

 Gregg McQueen